La segunda edición del programa de formación «Transformación Digital Pública: Competencias para el Futuro», iniciativa conjunta de CAF (Banco de Desarrollo de América Latina) e INAP (Instituto Nacional de Administración Pública de España), ha concluido exitosamente tras equipar a servidores públicos con competencias digitales esenciales. El programa, diseñado para fomentar el liderazgo en transformación digital, generó una participación significativa: 300 solicitudes recibidas y 121 participantes inscritos. De estos, 88 cumplieron satisfactoriamente los requisitos de evaluación y obtuvieron sus certificados digitales, alcanzando una tasa de certificación del 72,7% [1].
Esta iniciativa educativa colaborativa buscaba mejorar las habilidades digitales de servidores públicos en América Latina y el Caribe, al tiempo que avanzaba en el conocimiento de tecnologías emergentes, innovación institucional y prácticas modernas de administración pública. El currículo del programa abarcó temas críticos como cambio organizacional, automatización inteligente de procesos, participación digital ciudadana, gobernanza de datos, tecnología blockchain, inteligencia artificial generativa y consideraciones éticas relacionadas con la IA.
El curso empleó un enfoque pedagógico híbrido que combinó sesiones de aprendizaje sincrónico con estudio independiente. Esta estructura permitió a servidores públicos de diversos países equilibrar sus responsabilidades profesionales con sus compromisos de aprendizaje. El programa se centró no solo en la adquisición de conocimientos técnicos, sino también en desarrollar las competencias estratégicas necesarias para liderar esfuerzos de modernización dentro de instituciones públicas.
Marina Baima, instructora del programa, enfatizó la importancia de vincular la teoría académica con aplicaciones prácticas y concretas. Observó que los participantes mostraron un fuerte interés en integrar los conceptos del curso en su trabajo administrativo cotidiano, explorando activamente cómo tecnologías como la inteligencia artificial y blockchain podrían mejorar la eficiencia institucional y las interacciones con los ciudadanos. La experiencia de Baima en transformación digital y liderazgo de proyectos académicos fue clave para la orientación práctica del curso.
Nathalie Gerbasi, Directora de Desarrollo Institucional y Formación de CAF, destacó el papel del programa en el fortalecimiento de la capacidad institucional de los estados. Afirmó que desarrollar y mejorar las competencias digitales de los empleados del sector público es fundamental para crear instituciones gubernamentales más ágiles, inclusivas y centradas en el ciudadano. Gerbasi explicó además que el programa ofreció a los participantes mucho más que herramientas técnicas; fomentó una mentalidad transformadora esencial para que los servidores públicos impulsen el cambio digital e institucional en sus respectivos países [1].
Gerbasi también subrayó la necesidad de una actualización profesional continua para navegar las complejidades de la era digital. Señaló que un compromiso sostenido con la capacitación y mejora de competencias es indispensable para administraciones públicas que deseen adaptarse e innovar. Esta perspectiva posiciona la iniciativa de formación como parte integral de una estrategia a largo plazo para construir instituciones públicas resilientes y orientadas al futuro.
El exitoso cierre de esta segunda edición subraya la efectividad de modelos de formación colaborativa que unen bancos de desarrollo internacional, centros de capacitación especializados y profesionales del sector público. El desempeño medido del programa, evidenciado por el compromiso de los participantes y la tasa de certificación, sugiere que programas de transformación digital bien diseñados pueden equipar efectivamente a servidores públicos con las habilidades técnicas y capacidades de gestión del cambio necesarias para impulsar la modernización institucional en toda la región de América Latina y el Caribe.
Fuentes
- https://www.caf.com/es/actualidad/noticias/caf-impulsa-el-liderazgo-digital-con-la-culminacion-del-curso-de-transformacion-publica-digital/
